內蒙古自治區總工會基層工作部副部長張振剛一行蒞臨人川公司調研指導工作

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introduction介紹

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第一排左起:元寶山區總工會主席李軍、內蒙古自治區總工會基層工作部副部長張振剛、赤峰人川大藥房連鎖有限公司董事長卞文明、赤峰市總工會組織部部長張鈞保


9月12日下午,內蒙古自治區總工會基層工作部副部長張振剛、自治區總工會基層工作部主任科員柳敏、內蒙古自治區總工會基層部掛職干部王獻毓一行在赤峰市總工會組織部部長張鈞保、元寶山區總工會主席李軍、副主席楊慶武、組織部部長王方超等人的陪同下蒞臨赤峰人川大藥房連鎖有限公司,就人川公司工會工作開展情況進行調研。赤峰人川大藥房連鎖有限公司董事長卞文明、副總經理鄭兆生、工會副主席辛麗及工會委員會委員熱情接待領導一行。


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參觀蒙東物流中心

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參觀人川辦公區

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參觀職工書屋

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參觀企業文化展廳

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參觀黨群活動室


張振剛部長一行首先參觀了蒙東現代醫藥物流中心、人川公司辦公區、職工書屋、職工書畫室、黨群活動室和企業文化展廳,并在企業文化展廳聽取了人川公司整體情況及企業文化的介紹。領導一行對人川公司發展歷程及誠信經營理念連連稱贊。

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座談會現場

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人川工會副主席辛麗做人川工會工作匯報


隨后的座談會上,人川公司工會副主席辛麗就人川工會工作開展情況做了簡要匯報。人川工會自成立以來,堅持“促進企業發展,維護職工權益”的原則,認真履行職工代表大會制度,穩步推進職工權益保障工作,同時,積極發揮工會職能,扎實推進職工素質工程建設,凝心聚力,關愛員工、心系社會,成為企業建設、發展、穩定的重要力量。


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自治區總工會基層工作部副部長張振剛講話


       張振剛部長對人川公司工會所開展的工作表示贊許,并對人川公司超前的人文理念給予高度評價。他說,人川公司是一個現代化的公司,這不僅體現在硬件設施上,更體現在員工的精神面貌上和企業的文化內涵中。公司成立以來,人川公司就承擔起作為企業公民的社會責任,為社會捐款捐物、奉獻愛心,正是這份責任感,得到了百姓的口碑和外部的認可。此次調研的目的是要把人川工會作為自治區總工會的基層聯系點,一是可以和赤峰市其他基層工會互相學習借鑒,更好的促進赤峰本地基層工會建設;二是要把人川工會的經驗做法和事跡在自治區級乃至國家級的工會刊物中推進,積極宣傳,樹立典型。同時他還對人川公司下一步工作給出指導意見,希望人川工會能更加完善細化工會各項基本制度,并認真貫徹執行,同時要求職工代表及會員代表要積極行使權利,提升企業主人翁意識,共同促進企業的和諧發展。


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